10.3 Tres cuidados de enfermería

1. Mover al paciente cada 2 horas para evitar úlceras por presión.

2. Ayuda con los autocuidados en la alimentación.

3. Medir las constantes vitales a la embarazada en caso de que se note cansada.



10.2

CONSEJOS PRÁCTICOS PARA EL CUIDADO DE UN BEBÉ POR PARTE DE UNA PERSONA DISCAPACITADA.

La EM es una enfermedad que puede provocar discapacidad. Este hecho repercute

inevitablemente en la capacidad de la persona para realizar muchas actividades de la vida

cotidiana y, en particular, aquellas actividades necesarias para el cuidado de un bebé.

Para que una madre discapacitada pueda hacer frente a las labores extra ligadas al cuidado de un

bebé, son necesarias una cuidadosa planificación y una atenta organización de las actividades y

ambiente doméstico.

Cuna

Se puede utilizar cunas con barras que se desplazan horizontalmente en lugar de verticalmente:

de esta forma una mujer en silla de ruedas puede abrir las barras, acercar las silla de ruedas a la

cuna y coger al niño.

Pañales

Algunas mujeres prefieren un cambiador con una correa que sujete al bebé, de modo que puedan

tener las dos manos libres para limpiar el bebé al cambiarle el pañal.

Problemas de salud del bebé prematuro

Adaptación

Si se detecta una disminución o pérdida auditiva, es indispensable iniciar el proceso de adaptación cuanto antes porque el uso de audífonos permite al niño utilizar el resto de su audición para la optimización de la percepción del sonido de un entorno sonoro normal, y así evitar el retraso en el desarrollo del lenguaje. Se considera que un niño debería estar diagnosticado antes de los 3 meses de edad y equipados sus audífonos de la mejor calidad antes de los 6 meses de edad.

10.1 Las NTCI en madres con discapacidad

En este video, 4 madres con diferentes discapacidades relatan cómo fue para ellas enterarse de que iban a ser madres y sobre todo con qué ayudas contaban.

 

 

A pesar de que su entorno creía que la posibilidad de tener hijos era casi imposible por los cuidados y atenciones que requieren, ellas persiguen su sueño, ser madres, y con ayuda de las instalaciones hospitalarias (camillas de parto basculantes para posicionar a la madre de la forma más cómoda posible) consiguen realizar sus metas.

 

 

Gracias a las NTCI las madres discapacitadas consiguen pasar el momento del parto y los meses posteriores de una manera más fácil, y adaptan las NTCI a sus capacidades, como por ejemplo Elsa, una madre ciega que para dar el medicamento a sus hijos se vale de una jeringa con una medida específica.

 

La discapacidad no condiciona a una mujer para ser madre.

 

¿Estáis de acuerdo?

 

 

 

Bibliografía:

YouTube  http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=Le6REeV_DBk&feature=endscreen

 



 

9.3 VIAJE A NUEVA YORK

A continuación os proponemos un viaje de una semana a nueva york, buscando las mejores ofertas, siguiendo los siguientes pasos:

1.      Siempre antes buscar información acerca de la ciudad: moneda, cultura, transportes, restaurantes, ocio, etc.

-Transporte: hay autobuses que recorren toda la ciudad, pero poco útiles si se tiene prisa. También están los típicos taxis americanos, pero la mejor opción que aconsejamos es el metro, mas económico que los taxis.

-restaurantes: hay presente una diversidad culinaria con restaurantes especializados en comida de todos los continentes. Hay que recordar que en Nueva York es obligatorio dar propina en los restaurantes.

-Sitios que visitar: Central Park, Chinatown,  City Hall (Ayuntamiento), El puente de Brooklyn o la Estatua de la libertad... entre muchos otros.

Después de una previa información acerca del destino:

2.      Búsqueda del vuelo, comparar distintas agencias y distintos días para ver cual es más barato.

3.      Hacemos lo mismo con los hoteles, valorando la calidad, ubicación y los servicios que ofrecen en relación con el precio.

Hemos elegido una oferta de vuelo mas hotel:

9.2 HUELLA DIGITAL

Los correos electrónicos, fotografías, llamadas VOIP y mensajes instantáneos como whatsApp proporcionan una gran información personal a la que se puede acceder fácilmente. Dejamos rastros digitales pasivos mediante las compras con tarjeta de crédito, las cuentas bancarias, los registros telefónicos, las búsquedas en la web (Google, YouTube, el buscador...) los datos de las copias de seguridad generales, los registros médicos u hospitalarios, las cámaras de vigilancia.
Los dispositivos GPS dejan tras de sí nuestra ubicación exacta, la cual puede ser almacenada para ser utilizada con posterioridad o para ser rastreada por terceras partes.
Aunque una persona no disponga de un sensor GPS, existen cámaras por toda la ciudad que pueden mostrar su ubicación. Vemos cámaras dentro y fuera de los bancos, en tiendas, en semáforos y, en algunas ciudades.

Bibliografía:

http://www.revistacascada.com/article/nuestra-huella-digital-exclusiva

9.1 Cinco razones de fiabilidad respecto a una página web

RAZONES DE FIABILIDAD DE ESTA PÁGINA:

·         Los datos que salen en esta página web son información original, ya que son escritos por la autora de la misma página.

·         La entidad que la acoge es Elia Matrona Madrid, la cual pone tanto su teléfono como su g-mail, para poder contactar con ella. Se presenta en uno de los apartados de la página.

·         Está calificada como una web de interés sanitario.

·         La presentación de la web también deja ver que es una página consolidada, y no una cualquiera.

·         Además adjunto a ella, he encontrado su blog: http://eliamatronamadrid.blogspot.com.es/2013/04/blog-post.html donde he podido ver vídeos de gran interés donde también, bajo mi punto de vista, se demuestra la fiabilidad de esta página. Y también las referencias necesarias que realiza de fuentes de información en algunos posts.

8.3 Tres ofertas de trabajo

1.EL HOSPITAL UNIVERSITARIOMUTUA DE TERRASSA (Barcelona) SELECCIONA DIPLOMADO/A EN ENFERMERIA PARA EL SERVICIO DE RADIOLOGIA.

SE REQUIERE:
- TITULACION COMO DIPLOMADO/A EN ENFERMERIA E IMPRESCINDIBLE POSEER LA TITULACIÓN ADICIONAL DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA (CFGS IMAGEN PARA EL DIAGNOTICO)
- POSIBLIDIDAD DE INCORPORACION EN MAYO DE 2013
- CONOCIMIENTOS O EXPERIENCIA SOBRE UTILIZACION DE APARATOS DE RADIOLOGIA SIMPLE, TAC, RESONANCIA, ESCOPIA QUIRÓFANO
- DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CUALQUIER TURNO (MAÑANA, TARDE O NOCHE) Y DISPONIBILIDAD DE FINES DE SEMANA
    
SE OFRECE:
- CONTRATO TEMPORAL INICIAL PARA COBERTURA DE VACACIONES CON POSTERIOR POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD

Experiencia mínima:	Al menos 1 año
Imprescindible residente en:	Provincia Puesto Vacante
Tipo de contrato:	De duración determinada
Jornada laboral:	Indiferente

2.EMPRESA: PFLEGE KOMPETENZ ZENTRUM, empresa alemana del sector sanitario comienza proceso de selección en España (Valencia) de enfermeras tituladas, para residencia y servicios a domicilio de personas mayores y dependientes, en la ciudad de Aßlar.
Se buscan 25 personas dispuestas a trabajar en Alemania y desarrollar el empleo antes descrito.

Se requiere una diplomatura o graduado en enfermería, pero la experiencia no es imprescindible. No es necesario conocimientos previos de alemán.

Contrato indefinido y jornada laboral completa.

Sueldo no referido.

3.REACH HEALTH RECRUITMENT es una empresa especializada en el reclutamiento de profesionales de salud, incluyendo Enfermeros para el Reino Unido.

En esto momento estamos reclutando enfermeros y enfermeras para una de las empresas líder de prestaciones de cuidados privados de salud en el Reino Unido.

El empleador vendrá a Madrid para efectuar entrevistas de trabajo que serán realizadas presencialmente con el Nursing Recruitment Manager y con un enfermero sénior de parte de la empresa. En detalle, estamos ofreciendo posiciones específicas de enfermería para el Reino Unido en las siguientes áreas:
- Geriatría y Gerontología
- Cuidados paliativos
- Cuidados continuados
- Salud Mental
- Rehabilitación de AVC
- Pediatría en niños que tienen una deficiencia mental
- Enfermería de Comunidad

REQUISITOS:

-Diplomatura o graduado en enfermería.

-Experiencia de al menos un año.

REQUISITOS MÍNIMOS:

-Diplomatura obtenida en una Universidad de la Unión Europea.

-Pasaporte comunitario

-Muy buen nivel de inglés

-6 meses de experiencia pos universitaria en enfermería.

SALARIO: 2.100 € - 3.000 € Bruto/mes

Tipo de contrato:	Indefinido
Duración:	Permanente
Jornada laboral:	Completa
Horario:	Turnos